乡村医生心理资本、组织认同、工作绩效和主观幸福感的关系
A Study on the Relationship of Psychological Capital, Organizational Identity, Job Performance and Subjective Well-being in Rural Doctor
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文摘
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目的:考察乡村医生心理资本、组织认同、工作绩效和主观幸福感的关系。方法:采用心理资本、组织认同、工作绩效和主观幸福感量表对1466名乡村医生施测,进行相关分析和构建结构方程模型。结果:①与男乡村医生相比,女性的主观幸福感得分更高(t=2.48, P<0.05);与大学本科及以上学历层次的乡村医生相比,学历在专科及以下的乡村医生主观幸福感得分更高(t=-3.58,P<0.001),工作绩效的关系绩效维度得分更高(t=-2.09,P<0.05);②结构方程模型检验显示,心理资本、组织认同显著正向预测主观幸福感,其交互作用显著,工作绩效在心理资本与主观幸福感之间、组织认同与主观幸福感之间起到部分中介效应。结论:乡村医生的心理资本、组织认同、工作绩效是主观幸福感的保护性因素。 |
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Objective: To investigate the relationship among psychological capital, organizational identification, job performance and subjective well-being in the rural doctors. Methods: 1466 rural doctors were tested by the Psychological Capital Questionnaires, Organizational Identification Questionnaire, Job Performance Questionnaires and General well-being schedule. Results:①Subjective well-being score in females was significantly higher(t=2.48, P<0.05) than males. The subjective well-being and relationship performance scores differed significantly in terms of education level(t=-3.58, P< 0.001).②The results of Structural equation model test showed that, psychological capital, and organizational identity and their interaction predicted subjective well-being significantly, and job performance played a partial mediator between psychological capital and subjective well-being. Conclusion: The psychological capital, organizational identification, and job performance may be the protective factors of subjective well-being for rural doctors in China. |
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来源
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中国临床心理学杂志
,2015,23(2):350-353 【核心库】
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DOI
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10.16128/j.cnki.1005-3611.2015.02.037
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关键词
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乡村医生
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心理资本
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组织认同
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工作绩效
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地址
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1.
安徽省高校人文社科重点研究基地蚌埠医学院全科医学教育发展研究中心, 蚌埠, 233030
2.
蚌埠医学院护理学系, 蚌埠, 233030
3.
中国科学院心理研究所健康与遗传心理学研究室, 北京, 100101
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语种
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中文 |
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文献类型
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研究性论文 |
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ISSN
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1005-3611 |
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学科
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基础医学 |
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基金
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安徽省教育厅重大教学改革研究项目
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国家教育部人文社会科学研究项目
;
安徽省教育厅人文社会科学研究重点项目
;
安徽省科技厅软科学研究重点项目
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文献收藏号
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CSCD:5395824
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参考文献 共
21
共2页
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