职务评价的方差分析法在制定职务等级中的应用

王二平 ¹ 呼和少布 ² 龚曾怀 ³ 刘学芬 ¹

来源	心理学报 ,1996,28(4):388 【核心库】
关键词	职务评价的方差分析法 ; 职务等级 ; 金融系统人事管理
地址	1. 中科院心理所, 北京 2. 中国人民银行人事司, 北京, 100800 3. 中国人民银行人事司, 北京
语种	中文
ISSN	0439-755X
学科	社会科学总论
基金	国家自然科学基金
文献收藏号	CSCD:299814

参考文献共 1 共1页

1. 王二平. 内部分配改革的职务评价技术探新. 心理学报,1995,27(1):91

被引 2 次

引证文献 1 篇

1 罗凤英职务分析中的不准确性来源心理科学进展,2003,11(2):214-219
被引 3 次

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