经济增长目标与企业人力资本结构优化升级
Economic growth target and corporate human capital structure upgrade
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文摘
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优化人力资本结构、实现经济高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的内在要求.在此背景下,本文使用2011至2019年中国A股上市公司数据,分析地方经济增长目标对企业人力资本结构的影响及其作用机制.研究发现,较高的地方经济增长目标不利于企业人力资本结构优化升级,进而降低企业全要素生产率.异质性分析发现,在地方政府干预意愿与干预能力更强地区、融资约束更严重企业,以及非高新技术与劳动密集型行业,上述结果更为显著.机制分析表明,较高的经济增长目标会驱动地方政府官员扭曲财政支出结构、削减公共服务支出,引导企业增加固定资产投资、削减创新研发支出,从而抑制企业人力资本结构优化升级.本文不仅丰富了经济增长目标与企业人力资本领域的文献,也为国家优化官员考核体系、实现经济高质量发展提供了经验证据. |
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其他语种文摘
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Enhancing human capital and attaining high-quality economic progress are fundamental imperatives for the comprehensive construction of a modern socialist nation. Against this backdrop, our study employs data from Chinese A-share listed companies spanning 2011 to 2019 to explore the influence of local economic growth targets on corporate human capital structure and its underlying mechanisms. Our findings reveal that heightened local economic growth targets tend to hinder the optimization and advancement of corporate human capital structures, consequently diminishing enterprises' total factor productivity. Further analysis indicates that these effects are more pronounced in regions exhibiting greater governmental intervention capacity and willingness, companies facing severe financing constraints, and industries characterized by non-high-tech and labor-intensive sectors. Mechanistically, elevated economic growth targets prompt local government officials to skew fiscal expenditure structures, curtail public service outlays, steer enterprises towards increased fixed asset investments at the expense of innovation expenditures, thereby impeding the optimization and enhancement of human capital structures. This research not only contributes to the body of literature on economic growth targets and corporate human capital but also furnishes empirical insights to facilitate the optimization of official assessment systems and the realization of high-quality economic development objectives. |
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来源
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系统工程理论与实践
,2025,45(3):717-734 【核心库】
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DOI
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10.12011/SETP2023-1783
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关键词
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经济增长目标
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人力资本结构
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官员晋升
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地址
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1.
江西财经大学会计学院, 南昌, 330013
2.
厦门大学管理学院, 厦门, 361005
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语种
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中文 |
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文献类型
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研究性论文 |
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ISSN
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1000-6788 |
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学科
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社会科学总论 |
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基金
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国家自然科学基金
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江西省社科基金
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文献收藏号
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CSCD:7955700
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参考文献 共
68
共4页
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