内部分配改革的职务评价技术探新

王二平 ¹ 时勘 ¹ 陈国成 ² 张东荣 ² 李清香 ³

来源	心理学报 ,1995,27(1):91 【核心库】
关键词	职务评价 ; 方差分析法 ; 可比价值 ; 工资标准系统 ; 工资率
地址	1. 中科院心理所, 北京 2. 秦山核电公司, 浙江, 海盐, 314300 3. 国家劳动部工资所, 北京, 100029
语种	中文
ISSN	0439-755X
学科	社会科学总论
基金	国家自然科学基金
文献收藏号	CSCD:283937

参考文献共 1 共1页

1. 陈希孺. 近代回归分析.原理方法及应用,1987

CSCD被引 81 次

引证文献 2 篇

1 王二平职务评价的方差分析法在制定职务等级中的应用心理学报,1996,28(4):388
CSCD被引 1 次

2 罗凤英职务分析中的不准确性来源心理科学进展,2003,11(2):214-219
CSCD被引 3 次

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