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林晓敏, 心理学报, 2014, 46(11), 1734-1747 被引 8 次 

检索结果分布(8)
来源 年代 作者 学科
1. 心理学报(4) 1. 2018(2) 1. 周琦玮 北京化工大学(1) 1. 社会科学总论(8)
2. 心理科学进展(2) 2. 2016(2) 2. 刘智强 华中科技大学(1)
3. 中国卫生统计(1) 3. 2015(2) 3. 姚春序 浙江理工大学(1)

    题名 作者 来源 被引频次
1 多人从经验中学习模型研究:基于信息和分析方法不对称性视角
详细信息 
陈国权; 周琦玮; 林燕玲
显示更多作者
中国管理科学, 2022, 30(11), 286-298 2
2 集体心理所有权、地位晋升标准与团队创造力
详细信息 
卫利华; 刘智强; 廖书迪
显示更多作者
心理学报, 2019, 51(6), 677-687 2
3 知识共享在创新气氛与团队创造力关系中影响的分层回归分析
详细信息 
于淼; 马雨萌
中国卫生统计, 2018, 35(5), 752-753,757 0
4 高管团队认知对组织双元能力开发的作用机理研究:基于组织性格的视角
详细信息 
付悦
心理科学进展, 2018, 26(1), 14-25 0
5 团队多样性与组织支持对团队创造力的影响
详细信息 
张景焕; 刘欣; 任菲菲
显示更多作者
心理学报, 2016, 48(12), 1551-1560 7
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