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8 篇文献引用了这篇文献
马红宇,
心理学报, 2014, 46(4), 540-551 被引 8 次
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检索结果分布(8)
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题名
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作者
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来源
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被引频次
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家庭角色认同与工作投入的关系:有调节的中介模型
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杨宝琰;
苏少青
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中国临床心理学杂志, 2022, 30(1), 134-138 |
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2
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员工正念对配偶家庭满意度和工作投入的影响
详细信息
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倪丹;
刘琛琳;
郑晓明
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心理学报, 2021, 53(2), 199-214 |
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3
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累并快乐着:服务型领导的收益与代价--基于工作-家庭资源模型视角
详细信息
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康勇军;
彭坚
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心理学报, 2019, 51(2), 227-237 |
9
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4
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柔性工作、心理授权与员工创造力:基于“供给—需求匹配”视角
详细信息
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齐昕;
刘洪;
张晶晶
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科学学与科学技术管理, 2017, 38(12), 161-174 |
0
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5
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集体主义-个体主义文化视角下工作-家庭关系差异分析
详细信息
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郭昫澄;
马红宇;
姜海
显示更多作者
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心理科学进展, 2017, 25(6), 1036-1044 |
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