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李文东, 心理学报, 2006, 38(3), 428-435 被引 4 次 

检索结果分布(4)
来源 年代 作者 学科
1. 心理科学进展(2) 1. 2007(1) 1. 时勘 中国科学院心理研究所(2) 1. 社会科学总论(3)
2. 心理学报(1) 2. 2006(1) 2. 王重鸣 浙江大学(1) 2. 数学(1)
3. 数学的实践与认识(1) 3. 2014(1) 3. 庄锦英 华东师范大学(1)

    题名 作者 来源 被引频次
1 基于胜任特征的联合作战指挥人才素质与能力研究
详细信息 
薛君; 赵红; 刘蓉晖
数学的实践与认识, 2014, 44(19), 120-129 0
2 职业信息网络的框架、特征和应用
详细信息 
陈笃升; 王重鸣
心理科学进展, 2013, 21(4), 721-731 0
3 工作满意度、情感承诺和工作投入对工作技能评价结果的影响
详细信息 
李文东; 时勘; 何丹
显示更多作者
心理学报, 2007, 39(1), 146-154 4
4 基于胜任特征模型的人力资源开发
详细信息 
时勘
心理科学进展, 2006, 14(4), 586-595 16
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